דרוש/ה ס. מנהל אגף שירותי חירום ובטחון בעיריית בני ברק - עיריית בני ברק
 

היחידה אגף שירותי חירום ובטחון
דרגת המשרה ודירוגה דירוג מח”ר + 41-43/ שכר בכירים בכפוף לאישור משרד הפנים
היקף העסקה                    100%
סוג מכרז פומבי
תחומי אחריות

סיוע למנהל האגף בכל הקשור לניהול האגף.

עיקרי התפקיד:

  • סיוע למנהל האגף בניהול יחידת חירום וביטחון ברשות המקומית.
  • אחריות הכנת תכניות עבודה ואפיון צרכי חירום ובטחון ברשות.
  • סיוע למנהל האגף ולקמב”צ ניהול אירועי חירום ברשות בשגרה ובחירום.
  • אחריות להכנת מוסדות הרשות המקומית לשעת חירום.
  • אחריות לניהול ותחזוקת מחסני חירום וציוד לחירום.
  • סיוע לניהול תחום חירום וביטחון במוסדות החינוך.
תנאי סף

השכלה ודרישות מקצועיות:

בעל תואר אקדמי ראשון, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ .

או

הנדסאי או טכנאי מוסמך בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע”ג- 2012.

או

תעודת סמיכות לרבנות (“יורה יורה”) לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.

או

אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18, ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר)

ניסיון מקצועי:

  • בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כמפורט לעיל – 4 שנות ניסיון בתפקידים מקצועיים בתחום שירות החירום והביטחון .
  • הנדסאי רשום – 5 שנות ניסיון כאמור לעיל.
  • טכנאי מוסמך – 6 שנות ניסיון כאמור לעיל.

ניסיון ניהולי 2:

ניסיון ניהולי של שנתיים לפחות בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה.

שפות: שליטה בשפה העברית ברמה גבוהה.

יישומי מחשב: הכרות עם תוכנות ה –OFFICE

רשיון נהיגה בתוקף – חובה

מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד
  • יכולת פיקוד, ניהול, שליטה והדרכה.
  • יכולת התמודדות עם לחץ.
  • סמכותיות, אמינות ויושרה.
  • יכולת ארגון, תכנון וביצוע.
  • יכולת תיאום ופיקוח.
  • עבודה מאומצת במצבי חירום מקומיים ולאומיים.
  • נסיעות במסגרת התפקיד.
  • יכולת עבודה בצוות עם גורמי פנים וחוץ.
  • עבודה בשעות לא שגרתיות.
  • עבודה עם נציגי החירום מגופים שונים ברשות ומחוצה לה.
  • יכולת מתן שירות בשגרה ובחירום.
כפיפות מנהל אגף חירום ובטחון
מנהלות מועמדים העומדים בתנאי סף ישלחו למבחני מיון בטרם זימון לראיון.

מועד פרסום המכרז: 01/01/2026

מועד סופי להגשת מועמדות:  15/01/2026 בשעה 23:59.

להגשת מועמדות יש להפנות בצירוף :

1.        קורות חיים עם תמונת פספורט עדכנית

2.        צילום תעודת זהות

3.        מלוא האסמכתאות הרלוונטיות להוכחת עמידה בתנאי הסף.

חובה לצרף תעודות ומסמכים המעידים על הלימודים, וכן על הניסיון המקצועי והניהולי ממקום העבודה בציון תפקיד, תקופה והיקף משרה.

יש להגיש את כלל המסמכים באמצעות דוא”ל : [email protected]

  •  בקשות אשר תוגשנה שלא במועד הרלוונטי ו/או ללא המסמכים והאסמכתאות הנדרשים לא יידונו.
  • הגשת מועמדות מהווה מתן אישור לעירייה לשמירת המידע בהתאם לחוק.
  •  המכרז מיועד לנשים וגברים כאחד.
  • בהתאם לתקנות הרשויות המקומיות (מכרזים לקבלת עובדים), תש”פ-2021, תינתן עדיפות לאוכלוסיה הזכאית לייצוג הולם ברשות – אם המועמד הנו בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
  •  כמו-כן, בהתאם לחוק ולתקנות, מועמד עם מוגבלות יהא זכאי להתאמות הנדרשות מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה. לצורך מימוש זכאות זו יש לפנות לאיש הקשר הר”מ.

איש הקשר לעניין מכרז זה: גב’ רבקה זכריהו , טלפון: 035776233/4