היחידה הנדסה
דרגת המשרה ודירוגה דירוג מהנדסים או שכר בכירים בכפוף לאישור משרד הפנים
היקף העסקה 100%
סוג מכרז פומבי
תיאור התפקיד

הסמכות המקצועית לתכנון, ביצוע ופיקוח המדיניות ההנדסית של הרשות המקומית עפ”י כל דין. אחריות לתכנון העירוני ובכלל זה מדיניות תכנונית, תכניות אסטרטגיות וכיוצ”ב.

עיקרי התפקיד:

  • הסמכות המקצועית בתחום :
    • תכנון העיר
    • פיקוח ורישוי
    • בניה ציבורית.
    • העבודות הציבוריות המתבצעות על ידי רשות מקומית או מטעמה.
  • גיבוש מדיניות הנדסית וגיבוש עבודה להשגת שיפור איכות החיים בתחום הרשות.
  • אחריות לתכנון הרשות המקומית לרבות הכנות פרוגרמות ותוכניות אב בתחומים שונים.
  • אחריות לתחום רישוי ופיקוח לרבות איתור מבנים מסוכנים והטיפול בהם.
  • אחריות לניהול ופיקוח על פעילויות של היחידות השונות שבאחריות מהנדס העיר.
  • ניהול יחידת ההנדסה לרבות ניהול עובדי היחידה והנחיה מקצועית בהתאם לנדרש.
  • ניהול הממשק וייצוג הרשות מול וועדות התכנון השונות ברמה מחוזית וארצית.
  • ייצוג הרשות מול רשויות המדינה ומשרדי הממשלה לרבות, מינהל התכנון, רמ”י, משטרת ישראל קק”ל, נתיבי ישראל ועוד.
  • אחריות על מערך המידע ההנדסי גיאוגרפי במערכות המידע ובאתר העירוני.
  • אחריות על זמינות ואיכות השירות הניתן לתושבי הרשות בנושאי תו”ב.
  • אחריות על מכלול תשתיות ההנדסה של הרשות במקומית בחירום.
  • ניהול מערך הנכסים בעיר והשבחתו
תנאי סף​

השכלה:

מהנדס רישוי או אדריכל רישוי לפי חוק המהנדסים והאדריכלים, תשי”ח-1958.

ניסיון מקצועי וניהולי:

  1. בעל ניסיון של 5 שנים לפחות בתחום של תכנון עיר ובאחד מהתחומים הבאים:
    • פיקוח ורישוי.
    • הבניה הציבורית.
    • עבודות ציבוריות המבוצעות ע”י הרשות המקומית או מטעמה.
  2. בעל ניסיון בניהול צוות עובדים טכני ומנהלי.

רישום פלילי – היעדר הרשעה בעבירה שבנסיבות העניין יש עמה קלון (ידרש לחתום על כתב ויתור סודיות לקבלת מידע מהמרשם הפלילי)

כשרים ויכולות
  • כושר ניהול עובדים והנעתם.
  • יכולת פיתוח והפעלת פרויקטים.
  • יכולת לייצוג הרשות בפני גורמי חוץ
  • שליטה מעולה ביישומי מחשב.
  • כושר הבעה בכתב ובע”פ ברמה גבוהה.
  • תודעת שירות גבוהה.
  • אמינות, יצירתיות, סמכותיות.
  • יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות.
כפיפות למנכ”ל הרשות
מנהלות
  • מועמדים העומדים בתנאי סף ישלחו למבחני מיון בטרם זימון לראיון.
  • מועמדים יוזמנו לראיון בפני וועדת המכרזים למינוי עובדים בכירים.
  • החלטת הוועדה תובא לאישור מועצת העיר.

הנחיות

מועד פרסום המכרז: 14/10/2024
מועד סופי להגשת מועמדות:  31/10/2024 בשעה 23:59.

להגשת מועמדות יש להפנות בצירוף קורות חיים, תמונת פספורט עדכנית, צילום תעודת זהות, ומלוא האסמכתאות הרלוונטיות להוכחת עמידה בתנאי הסף.

חובה לצרף תעודות ומסמכים המעידים על הלימודים והניסיון

יש להגיש את כלל המסמכים באמצעות דוא”ל : [email protected]

  • בקשות אשר תוגשנה שלא במועד הרלוונטי ו/או ללא המסמכים והאסמכתאות הנדרשים לא יידונו.
  • הגשת מועמדות מהווה מתן אישור לעירייה לשמירת המידע בהתאם לחוק.
  • המכרז מיועד לנשים וגברים כאחד.
  • בהתאם לתקנות הרשויות המקומיות (מכרזים לקבלת עובדים), תש”פ-2021, תינתן עדיפות לאוכלוסיה הזכאית לייצוג הולם ברשות – אם המועמד הנו בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
  • כמו-כן, בהתאם לחוק ולתקנות, מועמד עם מוגבלות יהא זכאי להתאמות הנדרשות מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה. לצורך מימוש זכאות זו יש לפנות לאיש הקשר הר”מ.
  • איש הקשר לעניין מכרז זה: גב’ נעמי מזרחי, טלפון: 035776233/4