| היחידה | האגף לשירותים חברתיים |
| דרגת המשרה ודירוגה | דירוג עובד סוציאלי ברמת הניהול תיקבע בהתאם לגודל המרכז ובכפוף לנספח ב’ בהסכם העובדים הסוציאליים מיום 12/5/2022 |
| היקף העסקה | 100% |
| סוג מכרז | פומבי |
| תיאור התפקיד ותחומי אחריות |
ריכוז מידע ועיבודו לגבי משפחות במצבי משבר זמני או משבר מתמשך ובכללן משפחות המתמודדות עם המצבים האלה: עוני, הדרה, אלימות במשפחה, אובדן, שכול, חולי, משפחות שבראשן הורה עצמאי. · ייזום פעולות לאיתור ולזיהוי צרכים וסוגי מענים הנדרשים למשפחות במצבי משבר זמני או משבר מתמשך וקידום פעולות אלה באגף לשירותים חברתיים ובקהילה. · קבלה והפניית משפחות מהאגף ומהקהילה. · מומחה הידע באגף לשירותים חברתיים בכל הנוגע למשפחות במצבי משבר ואמון על הנחלתו לעובדי האגף לשירותים חברתיים ולשותפי תפקיד בקהילה לטובת קידום שירותים לאוכלוסיית היעד. · קיום קשרים עם גורמים מקצועיים ועם ארגונים רלוונטיים אחרים (מחוץ לאגף לשירותים חברתיים) המתמקדים במשפחות במצבי משבר ועידודם לשתף פעולה ולתמוך בתוכניות טיפול והתערבות ובשירותים שמטרתם לקדם את רווחתן של המשפחות ואת חוסנן. · השתתפות בוועדות תכנון טיפול והערכה. · ייזום פעולות שיווק המקדמות גיוס של משאבים חומרים, של מענים ושל שירותים לטובת אוכלוסיית היעד. · ניהול סעיפי תקציב רלוונטיים. · הערכה ותיעוד של תוכניות עבור משפחות במצבי משבר באגף לשירותים חברתיים, ריכוז דיווחים וניתוחם, כתיבת המלצות ומסקנות בנושא והגשתם למנהל האגף לשירותים חברתיים. · חבר בצוות המוביל של האגף לשירותים חברתיים ומתן ייעוץ להנהלת האגף בכל הקשור לאוכלוסיית היעד ולתוכניות הנוגעות לה. · ריכוז הידע לגבי משפחות במצבי משבר והפצתו במסגרות של פיתוח מקצועי, כגון הדרכות והכשרות לעובדי האגף לשירותים חברתיים (תחום משפחות) · ניהול צוות עובדים.
|
| תנאי סף |
השכלה ודרישות מקצועיות: עו”ס בעל תואר בוגר בעבודה סוציאלית. (עדיפות לבעל/ת תואר שני רלוונטי). · רישום בפנקס העובדים הסוציאליים · השתלמויות מוכרות בתחומים רלוונטיים, כגון: טיפול משפחתי, מערכתי או טיפול זוגי, התערבות בשעת משבר. ניסיון מקצועי:
3 שנות ניסיון לפחות בתחום הטיפול במשפחה (ליווי והדרכה שיטתית) ו/או טיפול פרטני בילדים ונוער הדרכה הורית וניסיון בהנחיית קבוצות. שפות:
עברית ברמה גבוהה.
יישומי מחשב: הכרות עם תוכנות ה –OFFICE
|
| מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד |
· היכרות עם האוכלוסייה החרדית · ייצוגיות ושירותיות · רגישות לפונים · עבודה בשת”פ ובממשקים עם גורמים נוספים. · יכולת עמידה בלחצים · יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות. · |
| כפיפות | מנהל/ת האגף לשירותים חברתיים |
|
מועד פרסום המכרז: כ’ בסיוון 05/06/2026 מועד סופי להגשת מועמדות: ו’ בתמוז 21/06/2026 בשעה 23:59. להגשת מועמדות יש להפנות בצירוף קורות חיים עם תמונת פספורט עדכנית, צילום תעודת זהות, ומלוא האסמכתאות הרלוונטיות להוכחת עמידה בתנאי הסף. חובה לצרף תעודות ומסמכים המעידים על הלימודים, וכן על הניסיון המקצועי והניהולי ממקום העבודה בציון תפקיד, תקופה והיקף משרה. יש להגיש את כלל המסמכים באמצעות דוא”ל : [email protected]
· בקשות אשר תוגשנה שלא במועד הרלוונטי ו/או ללא המסמכים והאסמכתאות הנדרשים לא יידונו. · הגשת מועמדות מהווה מתן אישור לעירייה לשמירת המידע בהתאם לחוק. · המכרז מיועד לנשים וגברים כאחד. · בהתאם לתקנות הרשויות המקומיות (מכרזים לקבלת עובדים), תש”פ-2021, תינתן עדיפות לאוכלוסיה הזכאית לייצוג הולם ברשות – אם המועמד הנו בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. · כמו-כן, בהתאם לחוק ולתקנות, מועמד עם מוגבלות יהא זכאי להתאמות הנדרשות מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה. לצורך מימוש זכאות זו יש לפנות לאיש הקשר הר”מ. איש הקשר לעניין מכרז זה: גב’ רבקה זכריהו , טלפון: 5776233/4 |
|